ANIMO is een innovatief meetinstrument dat inzicht geeft in de vaardigheden, motivatie, inspiratie en het welzijn van medewerkers. Het helpt organisaties om medewerkers effectiever te ondersteunen en hun prestaties te verbeteren.

ANIMO bestaat uit vier vragenlijsten welke je op mobiel of desktop kan invullen:

• Ability (Vaardigheden): Identificeert talenten en sterke punten van medewerkers.
• Nurture (Welzijn): Analyseert fysiek, mentaal en emotioneel welzijn.
• Inspiration (Inspiratie): Meet hoe de werkomgeving medewerkers inspireert en motiveert.
• Motivation (Motivatie): Geeft inzicht in drijfveren en motivatiebronnen.

Na de metingen ontvangt iedere medewerker een persoonlijk rapport met inzichten en concrete actiepunten.

ANIMO is ontwikkeld voor organisaties die willen investeren in de groei, motivatie en prestaties van hun medewerkers. HR-professionals, leidinggevenden en werknemers kunnen allemaal profiteren van de inzichten die ANIMO biedt.

ANIMO combineert traditionele prestatie- en motivatieanalyse met welzijn en inspiratie. Hierdoor ontstaat een holistisch beeld van medewerkers en hun potentieel. In tegenstelling tot andere meetinstrumenten richt ANIMO zich niet alleen op vaardigheden, maar ook op de werkomgeving en de persoonlijke drijfveren van medewerkers.

• Hogere medewerkerstevredenheid en retentie.
• Verbeterde productiviteit en prestaties.
• Meer betrokkenheid en motivatie binnen teams.
• Een gezonde en inspirerende werkomgeving.
• Betere strategische beslissingen op basis van datagedreven inzichten.

1. Introductiesessie: medewerkers en leidinggevenden maken kennis met ANIMO en het meetproces.
2. Digitale metingen: medewerkers vullen de vragenlijst in via een gebruiksvriendelijk platform.
3. Resultaten en actieplan: de verkregen inzichten worden omgezet in concrete actiepunten en strategieën.

Ja, ANIMO kan worden afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie. De metingen en aanbevelingen kunnen worden aangepast op basis van de doelen en bedrijfscultuur.

ANIMO kan eenmalig worden ingezet voor een diepgaand inzicht, maar het meeste rendement wordt behaald bij periodieke metingen. Dit helpt om ontwikkelingen te volgen en medewerkers structureel te ondersteunen in hun groei.

Neem contact op met Madlogic voor een vrijblijvende demonstratie. Wij laten zien hoe ANIMO jouw organisatie kan helpen om medewerkers te inspireren, te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.

Ga naar www.madlogic.nl/animo of neem direct contact met ons op voor een persoonlijke kennismaking.